GoImpact倡企業加強ESG教育 齊心推動香港綠色發展
ESG教育者GoImpact今日於媒體見面會上表示，無論是上市公司抑或是中小企業，均應加強ESG的知識，合力推動香港的綠色前景，迎接將於今年 11 月舉辦的《聯合國氣候變化框架公約》第 27次締約方會議（COP27）下，全球更嚴格的ESG要求。
目前全球無論監管機構、融資市場、投資者及消費者等對企業的ESG要求均是有增無減，企業面對的壓力越來越大，然而香港在ESG發展相對歐洲為慢，主要原因是目前國際機構尚未訂立統一的指標，以及對ESG的關注相對集中在小部分管理者身上，因此，面對愈趨嚴謹的要求，香港企業應該首先從加強ESG知識著手，才能訂立適合自身發展的減碳或碳中和目標。
GoImpact合辦人及首席執行官李懷璞女士表示：「目前世界各地的上市公司均面臨新的ESG要求及指引帶來的挑戰，雖然香港上市公司已有相對充足的經驗，然而目前對於ESG的執行仍局限在行政總裁、財務總監等管理層身上，往上未能獲得董事局的支持，往下亦未能獲得同事的配合，這樣的情況將不利整體ESG的推動，對於香港企業來說，管理者需要首先了解ESG為企業帶來的影響，訂立長遠、穩定的可持續發展模式，才能吸引投資者的青睞。因此，需要從教育入手，無論大型企業抑或是中小企業，均需要首先了解更多ESG的知識，才能訂立適合自身的減碳或碳中和目標。」
由於不同企業執行的標準不一致，容易出現漂綠（Greenwashing）的情況，因此，李懷璞預料，在統一標準出現之前，漂綠行為或難以避免。因此，呼籲各界提升對ESG的認知，望有效避免這些情況出現。
GoImpact合辦人及合夥人陶懷方先生補充：「香港不少上市公司屬於中小企業，中小企業佔了香港企業的絕大比例，他們面對的重要ESG挑戰之一更多屬於披露人才的不足。因此，面對來自大灣區的機遇、推動綠色金融市場的發展，人才的培育十分重要。GoImpact的課程一直在鼓勵中小企業解決ESG人才的問題，從此有效推動香港整體的ESG發展。」
根據香港政府的數據，香港的中小企業超過34萬家，佔本港企業單位總數98%以上。目前，香港政府亦在積極豐富ESG人才資源，比如財經事務及庫務局亦正與香港金融管理局合作籌備落實今年《財政預算案》中宣布的「綠色和可持續金融培訓先導計劃」等舉措。GoImpact認為，ESG將不應該是政府、金融機構或企業家的責任，而是各行各業與全球共同努力的方向。
關於GoImpact
GoImpact連接理論與實踐之間的鴻溝，加速可持續發展目標由設想到落實的進程，令變革變得更簡單和容易執行。
GoImpact是一個生態圈，旨在作為連接各方的橋樑並提供基於三大支柱的執行方案，包括GoLearn（教育）；GoNetwork（結構化宣傳）；GoInvest（可持續投資交易平台）。 GoImpact通過合作夥伴的網絡和線上到線下計劃，將投資者與其感興趣的交易聯繫起來，並提供學習機會給希望了解更多有關可持續金融議程的人，令他們能夠身體力行推動真正的變革。
本新聞稿由捷聯公關顧問有限公司代表GoImpact發佈。
傳媒查詢，請聯絡：
捷聯公關顧問有限公司 (Joint PR Consultants Limited)
Ms. Jessica Wong
電郵: goimpact@jointpr.hk
電話: 2155 2300
手提: 9410 9226
Ms. Joan Wong
電郵: goimpact@jointpr.hk
電話: 2155 2300
手提: 9521 5370
News Coverage:
